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     人才是每个企业保持持续发展的重要因素,精艺金属公司自1999年成立以来,一直重视人才的招聘、引进和培养工作。成立之初,公司股东大都是广东本地人,但他们却放眼全国,引进人才,在铜加工设备研发行业有着雄厚实力的西安重型机械研究所的科研人员纷纷加入精艺共谋发展,同时大量引进全国各所大学设计制造、工艺技术类人才加盟。经过十年的拼搏,2009929日终于促成了精艺股份在深圳A股成功上市。

 

     上市后,精艺股份更加重视人才的招聘工作,公司每年都会在全国各所大学进行招聘应届毕业生,特别是原机械部七所高校(太原科技大学、河南科技大学、西安理工大学、北京信息科技大学、燕山大学、沈阳工业大学、哈尔滨理工大学)是精艺股份每年招聘的重点学校。

 

     随着公司的发展和壮大,特别是精艺股份被评为全国铜管材十强企业、成立博士后工作站以来,企业对人才的需求更加迫切。2010-2013年股份公司连续3年前往北京、清华、北京理工、北京航空航天、北京科技大、武汉大学、湖南大学、中山大学、华南理工等全国重点大学进行招聘人才,同时还向韩国引进一批专家顾问来公司驻厂指导生产和改进工艺流程。

 

     精艺股份还和全国著名院校和科研机构建立良好的产学研合作关系,相继组建了“冠邦-北京科技大学金属轧制技术装备研发中心”、“广东省教育部先进轧制装备产学研基地”、“顺德轧制装备工程技术研究开发中心”、“华南理工教学研实习基地”等研发促进机构,开展有效的项目及技术合作,着重将精力集中于金属管、棒、带材加工技术及其装备的自主研发。

 

     精艺股份公司现有经济师、管理师、工程师、高级工程师、有色金属行业专家50余名,大专院校毕业生300余人,公司每年都将招聘录用应届毕业生40余名,人才的引进、招聘和储备,为精艺股份公司的长足发展起到关键的作用。

 

     企业要发展,人才是关键,精艺股份是开放的企业,是包容的企业,是施展才华的舞台公司急需储备和培养一批技术和管理型人才,欢迎各位有识之士加盟,共谋发展。